Je personal brand bepaalt je salaris

Arbeidsethos: werkplezier is een werkwoord

Werk als platform voor geluk. Duurzaam inzetbare werknemers zijn hun gehele arbeidsleven gezond, gemotiveerd, competent en productief. Maar hoe krijg je dit voor elkaar?

“Ik geloof in werk als platform voor geluk en dat leren best leuk mag zijn.” – Michel Jansen, trainingscoördinator Loopbaan Lounge

Duurzaam inzetbare werknemers zijn hun gehele arbeidsleven gezond, gemotiveerd, competent en productief. Dat klinkt toch super goed? Maar hoe krijg je dit voor elkaar? Wat kun je doen om jouw inzetbaarheid of de inzetbaarheid van je medewerkers duurzamer te maken?

Dat leer je tijdens de interactieve, maar vooral inspirerende training over het verhogen van de arbeidsethos en werkplezier.

 

Reacties van de deelnemers
– “Heel inspirerend hoe iets dat ik ken als droge stof, zo praktisch en met een hoog funfactor op ons wordt overgebracht.”
– “Op een positieve, doch kritische wijze word je gedwongen om na te denken over je eigen motivatie, ambitie en huidige situatie op de arbeidsmarkt.”

Arbeidsethos - Allen & Overy, Amsterdam

 

 

Training Hogeschool Rotterdam (HES)

Hogeschool Rotterdam (HES)

 

Ontvang onze mail vol loopbaaninspiratie.