Onderhandelen als een baas – Bingokaart en 5 tips
Written by Loopbaan Lounge 16 september 2019
Als je switcht van baan of opdrachtgever gaat dit vaak gepaard met salarisonderhandelingen. Om het optimale uit jouw onderhandeling te halen is het van belang dat je je eigen waarde kent.
💰 Tip 1
Een werkgever of opdrachtgever betaalt NIET voor je aanwezigheid dat ene uurtje.
Nee!
Men betaalt voor de waarde die jij kunt leveren in een uur. Waar een ander misschien 6 uur voor nodig hebt, bereik jij in 1 uur.
💰 Tip 2
Onderzoek je waarde.
Wat lever je een bedrijf op? Wat kun jij besparen? Waarom hebben ze jou nodig? Doe eens een loopbaan APK.
Lees wat je kunt leren van loodgieters.
💰 Tip 3
Jouw Personal Brand bepaalt jouw salaris.
Zorg dus voor een professioneel imago.
💰 Tip 4
Een loonstrookje van een vorige baan is niet relevant voor de nieuwe baan.
De situatie is anders: je bent effectiever geworden, hebt meer ervaring enz.
💰 Tip 5
Wat wil je ECHT krijgen of behouden?
Wat ben je bereid in te wisselen? Dankzij je goede voorbereiding weet je welke voorwaarden voor jou belangrijk zijn en welke niet. De minder belangrijke voorwaarden kun je als ‘wisselgeld’ gebruiken.
Deze Onderhandelen als een Baas-Bingokaart helpt je bij het samenstellen van je ‘wisselgeld’.
Gratis te downloaden: Onderhandelen als een Baas – Bingokaart
Bedenk voor je de arbeidsvoorwaardenonderhandeling ingaat welke elementen die ik hieronder voor je op een rijtje hebt gezet belangrijk voor je zijn en wat je wens is en je minimale eis. Je kunt de lijst ook gebruiken om verschillende aanbiedingen met elkaar te vergelijken. Het salaris is waar we ons soms op kunnen blindstaren, maar een hoger salaris kan best tegenvallen als je geen pensioen krijgt bijvoorbeeld.
Heb jij meer tips? Laat het me weten.
