Meer succes als introvert (8 tips)

Written by Michel Jansen 11 januari 2019

Introverte mensen krijgen vaak te horen dat ze te weinig zichtbaar zijn. Wat ze ook proberen, het lukt ze maar niet om zich krachtiger te profileren. Het probleem is dat ze denken dat ze daarvoor extraverter moeten worden. Dit is niet nodig.

Om jou meer voordeel uit je introversie te laten halen heb ik een aantal handige tips voor je.

Brutalen hebben de halve wereld, maar introverten hebben de beste ideeën!

TIPS
1 – Ben je slecht in small talk? Bedenk een aantal vragen die je kunt stellen aan gasten. Vind je dit lastig? Vraag dan voorbeelden aan je collega’s of vrienden. Vergeet niet dat de meeste mensen het heerlijk vinden om over zichzelf te praten en dus heel blij zijn met een geïnteresseerde luisteraar.

2 – Wees niet te streng als het niet in een keer lukt. Wees begripvol en milder naar jezelf, zie het introvert zijn niet als negatief, ondanks eerdere vervelende ervaringen.

3 – Bereid je goed voor op wat je wilt zeggen. Maak scripts voor omgaan met dominante mensen, zodat je rust en ruimte hebt om te
kunnen reageren. Je kunt dit doen door van tevoren na te denken over de manier waarop de ander zou kunnen reageren en hoe
jij hier dan mee om kunt gaan. Je stelt je als het ware verschillende scenario’s voor. Hierdoor heb je reacties of vragen paraat in de
echte situatie en ben je zelfs flexibeler als het toch anders gaat.

4 – Wees je bewust van je kwaliteiten die je hebt, juist doordat je introvert bent. Als je je bewust bent van wat je goed kan, kun je je
werk inrichten op een manier waarop jij het beste uit de verf komt. En vertrouw op je kwaliteiten. Juist jouw introverte karakter
maakt je uniek.

5 – Neem een rol aan. Toneelspelers zijn vaak van nature introverte mensen, die zich op het toneel kunnen uiten juist omdat ze iemand anders spelen. Bedenk hoe de rol van secretaresse er volgens jou uitziet en realiseer je dat je deze jas overdag aan kunt
trekken en ook weer uit kunt doen.

6 – Laat zien en horen dat je er bent. Verdiep je voor een vergadering goed in het onderwerp zodat je beter voorbereid bent en daardoor gemakkelijk iets durft te zeggen. Praat niet alleen in ‘wij’ en ‘ons team’. Ook jij alleen verdient wel eens de erkenning voor
een succes. Zeg dus vaker ‘ik’.

7 – Plan vaker één-op-één gesprekken in met mensen, zoals met je manager of mentor, voor wie je graag zichtbaar wilt zijn.

8 – Zoek een introvert rolmodel bij wie je kunt spieken en met wie je kunt overleggen hoe je omgaat met de dingen waar jullie tegenaan lopen op de werkvloer.

 

Wil je meer weten?
Wij verzorgen ook de workshop ‘Solliciteren en profileren voor introverten’ bij organisaties, onderwijsinstellingen en op careerevents.

Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

🎓 | SOLLICITEREN VOOR INTROVERTENworkshop & e-boekEen aantal deelnemers van de workshop (die wij gisteren verzorgden…

Posted by Loopbaan Lounge on Wednesday, April 18, 2018

 


Over Michel Jansen

Trainingscoördinator met een enorme passie voor Talent Recruitment, het ontwikkelen van leerconcepten, het verspreiden van de Guerrilla Solliciteren-mindset, chocoladekoekjes en groene drankjes. Geeft trouwens vaker een highfive dan een handdruk.

michel@project014.com | http://www.project014.com